Arranca el registro salarial en las empresas: quién debe hacerlo y cómo
Trabajo presenta una herramienta, parecida a un formulario, que pretende facilitar la elaboración de estos listados
https://cincodias.elpais.com/cincodias/2021/04/12/economia/1618225879_686465.html El artículo 28.2 del Estatuto de los Trabajadores ya establece la obligación del empresario de "llevar un registro con los valores medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de su plantilla, desagregados por sexo y distribuidos por grupos profesionales, categorías profesionales o puestos de trabajo iguales o de igual valor". Es más, la normativa laboral añade que "las personas trabajadoras tienen derecho a acceder, a...