Arrenca el registre salarial en les empreses: qui ho ha de fer i com
Treball presenta dijous una eina, semblant a un formulari, que pretén facilitar l'elaboració d'aquests llistats
L'article 28.2 de l'Estatut dels Treballadors ja estableix l'obligació de l'empresari de "portar un registre amb els valors mitjans dels salaris , els complements salarials i les percepcions extrasalarials de la seva plantilla, desagregades per sexe i distribuïts per grups professionals, categories professionals o llocs de treball iguals o d'igual valor". És més, la normativa laboral afegeix que "les persones treballadores tenen dret a accedir, a través de la representació legal dels treballadors a l'empresa, a l'registre salarial de la seva...
